值班有感

因为疫情原因，在家隔离了一些时间，学会了新的手链编法，四股辫、平结线圈、莲花线圈；加入了一个读书群，希望自己越来越好。

疫情后恢复劳动仲裁值班，今天是第一天，回答了以下问题：

劳动者1：

建筑工地是按照项目进行投保的，有个建工险，这种保险其实和工伤的待遇差不多。医疗费是需要先行垫付（单位or个人），之后凭借工伤认定书就可以在工伤窗口先行报销。

劳动者2：

劳动者孕期内被开除，单位涉及违法解除，需要支付赔偿金，计算标准：赔偿金=2*经济补偿金，没有代通知金（未提前一个月通知解除劳动合同）。

劳动者3：

单位在合同未到期的时候要求解除劳动合同，给予N+1的经济补偿金，经济补偿金的计算是解除当日往前推12个月计算平均值。

劳动者4：

违反公司规章制度被辞退，没有经济补偿金。辞退已经解除劳动关系了，公司没有义务继续缴纳社保（即使你还有6个月到退休年龄也不行）。

劳动者5：

劳动合同到期之后，用人单位降低劳动合同约定条件导致无法续签劳动合同的，要给劳动者N的经济补偿金。（第一次到期）